Профсоюз

Информация профессионального союза 

СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕГО МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ. ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО!

Структура первичной профсоюзной организации МБДОУ № 250

Председатель ППО МБДОУ № 250

Сваровская Ольга Алексеевна (учитель-логопед)  

 

 

 

 

 

 

 

Члены профкома

Курепина Светлана Дмитриевна (педагог-психолог) – информационный сектор

Кобзарева Оксана Федоровна (педагог-психолог) – социально-трудовой сектор

Зинковская Татьяна Викторовна (воспитатель)  – культурно-массовый сектор

Машина Людмила Анатольевна (воспитатель) – организационно-массовый сектор

Ревизионная комиссия

Держак Анна Васильевна, кладовщик

Матыченко Юлия Степановна, кухонный рабочий

Дегтярева Людмила Николаевна, воспитатель

Вышестоящие организации, регламентирующие деятельность ППО

Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ -www.ed-union.ru

Ростовская областная организация профсоюза работников народного образования и науки  - www.obkomprof.ru

Районная профсоюзная организация Советского района города Ростова-на-Дону — e-mail: profkom-266@yandex.ru

Документы, регламентирующие деятельность ППО МБДОУ № 250

Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»

Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ № 250

План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ № 250

Коллективный договор МБДОУ № 250

Направления информационной работы в МБДОУ № 250

Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.

Методические и инструктивные материалы.

Новости профсоюзного движения.

Новости интернет-сайтов.

Обзор подписных изданий

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  • Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

 

Цели и задачи первичной профсоюзной организации

  • Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
  • Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
  • Информационное обеспечение членов Профсоюза;
  • Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
  • Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

 

Основные направления деятельности

  • Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
  • Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
  • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов)

 

Задачи первичной Профсоюзной организации МБДОУ № 250

  • Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ № 250.
  • Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ № 250созданию условий для проведения досуга.
  • Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МБДОУ № 250.
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 

Почему в Профсоюзе быть выгодно?

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда. Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников. Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников. Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег. Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
  • Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

 

План работы первичной организации Профсоюза

По следующей ссылке Вы можете загрузить План работы первичной организации Профсоюза на текущий учебный год.

Комментарии запрещены.